西藏公务员工资怎么样，真实工资到底有多少？
西藏公务员工资怎么样，真实工资到底有多少？
西藏海拔4380的边境县城的一个小科员！
当初志愿者过来的，后来听说西藏公务员的工资特别高，然后就留下来了。
4380的海拔属于三类区，最近涨了三百，现在到手6800左右，十三个月工资大概8500左右，高寒补贴一年2000，工会只发生活用品（四件套啊，毛毯啊，电磁炉啊），公积金2228。今年发工资好像要把所有的水电费、生活补贴、话费什么的都算进工资，估计到手应该有7000+。
怎么养家糊口呢，高海拔边境县就是意味着物价高，幸好现在是一人吃饱，全家不饿，花钱的地方也不多，主要是吃饭逛淘宝逢年过节孝敬爸妈 。县里提供住宿，象征性交点房租，县城年平均气温在-0.6℃左右，现在供暖了，但是也意味着起码有四个月家里水管是冻住的，然后又没食堂，所以基本上是在外面吃，包子一块五一个（差不多就是小笼包大小，一早上估计得五个打底）稀饭油条鸡蛋都是三块，盖饭15块起步，面条最便宜15块，早上有时候藏面肉饼什么的，中午随便吃点，晚上吃好点，水果随便买买就是好几十，一个月下来4000左右，好歹还是能存点钱的！！明年打算买房，日子估计就没现在舒服了
在全国范围内，西藏的公务员的工资是很特别的一个存在。一般来说，某地公务员的工资水平是和当地的经济发展水平相一致的，我们国家公务员工资最高的地方包括深圳、江苏南部和上海。但是西藏本省的经济发展水平在全国排名靠后，但西藏的公务员水平却不低。
西藏公务员的工资之所以高是因为工资里包含有高原补贴和艰苦地区补贴，本科生的到手工资在8000以上，研究生的工资在9000以上。而且如果外地的毕业生去西藏当公务员有的是不需要参加笔试的，直接参加面试即可。单位报销往返的所有路费，一旦录取为公务员还会给解决住房问题和孩子的上学问题。住房政策一般规定，公务员干满一定年限，房子就归你所有了。
当然，西藏同样存在着自然条件恶劣、交通运输不变等各方面的困难。如果是在平原地区长大的人，在西藏时间长了，身体基本都会有损伤。也有不少援藏干部，就倒在了工作岗位上。因此如果你想要去西藏当公务员，一定要有思想准备并且做好长期面对困难的准备。
以上希望能够对你有所帮助。
听说大学本科毕业去新疆工作啥都算起来每个月工资都过万了，就这样内地还没有多少人愿意去，这个可以从每年新疆在内地公务员、事业单位的招聘情况可以知道，西藏也一样，工资不低，可内地没有多少人愿意去，解决这个问题需要上升到政策方面来！
从近几年的公务员报考情况来看，出现了一个很奇怪的现象。以前很少有人报考的西藏地区最近几年逐渐成为热门报考地区。很多岗位甚至出现了40：1的报录比，并且大多数报考西藏公务员的人员并不是西藏本地本地区人员。
在我看来，主要的原因有两点：
（一）公务员报考难度逐渐增大
在以前，很多家长都希望自己的孩子可以当上公务员，工作稳定的同时，薪酬待遇也不差。但在那个时候，很多刚毕业的学生是非常反感自己去当公务员的，想着自己读书这么多年，想去大城市闯闯，实现自己的价值。所以在很早以前，公务员相对还没有那么难考；但是近几年，毕业生的观念也不断在转化。很多毕业生更倾向于早八晚五稳定的工作，不想让自己的压力太大，所以也都选择了考取公务员。再加上疫情过后，人们越来越看到公务员单位的稳定，所以越来越多的大学生也都加入到了公考的序列，一些人们地区的公务员岗位尤为抢手。据2021年相关报道，江苏省公务员针对于热门地区公务员的报录比能够达到5451:1。很多人因为因为热门地区难考，就把眼光放到了比较偏僻的西藏上，想先进入到公务员行列中，日后再想办法调转到心仪的地区。
（二）西藏公务员福利待遇相对较高
由于西藏地处偏僻，又相对寒冷，所以当初为了吸引更多人到西藏，国家也出台了相关偏远地区的补贴政策。如果一个普通公务员在内陆地区每月薪资在5000元的话，那么在西藏就可以达到6000-7000元/月的水平。所以很多公务员正是看到了其薪资待遇，所以选择考取西藏的公务员。
那么，西藏公务员的薪资主要由哪些构成？薪酬水平究竟如何？
事实上，西藏公务员的薪酬也是按照《国家公务员管理条例》的规定发放的，并根据国家财政状况进行薪酬调整。所以西藏公务员的薪资构成主要分为四个部分，其中包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
其中与其它地区差别最大的就是补贴的部分了。补贴的金额一般按照海拔的不同进行划分，比如像山南、那曲这些地方，每月工资按照级别的不同基本是在7000-10000元左右；而像拉桑、林芝这些海拔相对较对的地方，每个月的工资大概在5000元-8000元左右；算下来，整体工资待遇比内地要高出30-50%。
除了每月薪酬上面的差别之后，在假期上面也要比内地休得多。因为除了正常的公休假之外，西藏是有自己的法定节日的，这些节日也是放假的。并且，到了每年冬天，由于地区过于寒冷，所以还会设有一定的冬假，大概有1个月左右。平时上班的工作时间也比较短，朝九晚六，每天中午休息三个小时，工作的强度并不是很大。
关于退休方面，我们知道如果是正常退休，退休的年龄为男性60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁。而地处于西藏，如果是我们内地人到那，对身体的伤害其实是非常大的。所以一般情况下，西藏公务员的退休年龄要比内地的退休年龄早5年，并且只要工作年限满25年后，就可以提前申请退休了。
写在最后：
从表面上看，西藏公务员的工资较比于内地同级别的公务员来说还是比较高的，但实际上西藏的物价也相对比较贵，吃碗面随随便便都需要花费20-30元左右，日常的支出成本也较高；如果单纯的是为了薪酬，其实我并不建议大家考取西藏的公务员；但如果是想先进入到西藏公务员的体系或者真的想实现自己的价值还是可以考虑的。
如果是大家，你们会愿意去到西藏当公务员吗？
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以上就是我对于这个问题的看法，感谢您的阅读。
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我从事军转安置工作，每年都有几个从西藏那边服役的士官和干部转业安置我们地级市，偶尔和他们聊天。据他们说，西藏工资普遍比东北、西北、西南、中部省份工资高一些，工资待遇主要分为三个层次，第一层次是阿里地区工资，第二层次是日喀则地区、那曲地区，第三层次是昌都、山南、拉萨、林芝地区。以拉萨为例，副科级职务，工资差不多8000元，公积金2500多元，年终奖大概为9800原，西藏比较辛苦、也比较寒冷，还有高原补助，还会发放一些衣物被子等等。加上公积金，七七八八的，一年下来大概有14万多。拉萨房价1.3万左右，这个工资待遇在西藏买个房子还是要4年时间，在省会城市，性价比也算凑合。
要是在阿里地区，估计工资待遇更高一些。毕竟那边海拔比较高，工作更是艰苦。身体不太好的人，在高海拔地区是待不下去的，更别说工作了。因此，在西藏工作的人，年假比较多，比如，当地职工假期为30天，进藏职工和夫妻两地分居的，科级及以下干部假期为40天，县(处)级为50天，地(厅)级干部为60天，在阿里等地区工作的干部职工，在执行上述休假天数的基础上，再分别增加10天、20天。休假天数包括休假期内的公休日和法定节假日，不包括往返路途时间。
听这些兵哥说，即使他们出臧，也有很长一段时间不适应，身体多多少少还是有些异样。也正是因为西藏高原比较艰苦，很多部队人员，只要服役时间够自主择业年限的，一般都会选择在西藏自主择业，逐月领取比其他地方较高的自主择业金，然后回到内地生活。其实，这也是对他们驻守祖国边疆无私贡献的肯定吧！总之，感谢他们对祖国的贡献，感谢在西藏默默工作的所有人，他们为祖国边疆的繁荣稳定作出贡献。谢谢你们！[赞][赞][赞][祈祷][祈祷][祈祷]